WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN!

Wir beschäftigen Computerlinguisten, Sprachwissenschaftler, Informatiker, Naturwissenschaftler, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler und Juristen. Die meisten bei EXCELSIS verfügen über einen, oft auch zwei akademische Abschlüsse. Unsere Akademikerquote beträgt über 90%. Unsere Teams sind international und wir suchen international ausgerichtete Mitarbeiter. Englisch ist ein Muss, jede weitere Sprache ist von Vorteil. Wir wünschen uns Bewerbungen mit interessanten Werdegängen und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

ABSOLVENTEN [M/W]

Wir suchen ehrgeizige Absolventen der Studiengänge Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen mit ersten praktischen Erfahrungen. Kenntnisse im Umfeld  Sprachportale sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

INITIATIVBEWERBER [M/W] MIT BERUFSERFAHRUNG

Wir suchen ständig Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufspraxis und relevanter Projekterfahrung, Spezialisten und Experten in den Bereichen Sales, Presales, Software Engineering und Support. Besonders interessiert sind wir an Bewerbungen von Personen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich unternehmenskritischer J2EE-Applikationen. Weiter suchen wir Spezialisten und Architekten für IP-basierte Telefonie-Infrastrukturen und Sprachportale. Von besonderem Interesse sind für uns dabei Erfahrungen mit den einschlägigen Produkten von Aspect, Avaya, Cisco, IBM, Intervoice, Loquendo, Microsoft, Nuance und telisma.

SO BEWERBEN SIE SICH RICHTIG

Wir freuen uns über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten, Beschreibung individueller Kenntnisse und Angabe Ihrer Gehaltserwartungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung für alle Standorte an unseren zentralen Personalbereich per E-Mail im PDF-Format an:

EXCELSIS Business Technology AG
Vorstand | Human Resources
z.Hd. Stephanie Schäfer
Wilhelmsplatz 8
70182 Stuttgart [Germany]